Duurzaamheid

Als Zwitsers bedrijf zijn we altijd synoniem geweest met natuur en kwaliteit. Voor Forster betekent dit dat we onze ambitieuze doelen in harmonie met het milieu willen bereiken en willen bijdragen aan het verbeteren van de leefomstandigheden voor iedereen. We willen een verschil maken.

Als onderdeel van onze Green Agendawerken we elke dag eraan om steeds duurzamer te worden, zowel op een grote als kleine schaal. Hier richten we ons op vier kerngebieden:

• Milieuvriendelijke productie
• Circulaire oplossingen
• Duurzame gebouwen
• Maatschappelijke verantwoordelijkheid

We hebben ons als doel gesteld onze ecologische voetafdruk tegen 2030 te verkleinen en zo onze bijdrage te leveren aan klimaatbescherming. We hebben hier vandaag al de basis voor gelegd. Ons nieuwe gebouw in Romanshorn in Thurgau is het eerste industriële bouwproject in Zwitserland dat de gerenommeerde internationale LEED-certificering op "Goud"-niveau heeft ontvangen voor bijzonder duurzame gebouwen. Alleen al door 100% van de onafhankelijke elektriciteit op te wekken met zonnecollectoren op de nieuwe locatie, zijn we veel dichterbij gekomen met onze doelstellingen om directe emissies te verminderen.

Nog een mijlpaal: We willen geleidelijk het staal dat voor onze profielen wordt gebruikt vervangen door klimaatvriendelijke "Low Carbon Emission Steel", zodat ook de indirecte emissies tot een minimum worden verminderd. We zorgen er ook voor dat onze leveranciers de verantwoordelijkheid delen. Zo gebruikt onze grootste leverancier het spoor al als een milieuvriendelijkere vervoersmethode om zijn producten te verzenden. En de reis van het treinstation naar onze fabriek wordt vervolgens geregeld met een elektrische vrachtwagen.

Staal is zeer geschikt voor recycling. Hoe goed een raam kan worden gerecycled hangt echter van meer af dan alleen het profiel. Bij Forster hanteren we daarom een holistische benadering door alle componenten en verpakkingen in ons systeem te integreren. Daarom produceren we onze stalen profielen zonder synthetische isolatiematerialen en organiseren we waardestroomanalyses die laten zien welke materialen gerecycled kunnen worden en hoe goed. Zo breiden we ons assortiment systeemoplossingen continu uit, die worden vervaardigd volgens het cradle-to-cradle-principe.

Transparantie is onze hoogste prioriteit: of u nu een architectenbureau bent of een verwerker, wij voorzien iedereen die betrokken is bij de waardeketen van de informatie die zij nodig hebben voor de evaluatie. Deze omvatten EPD's (Environmental Product Declarations) met gegevens over de materiaalcomponenten, de ecologische voetafdruk, recyclebaarheid en levensduur van ons systeem. 

Staal gaat mee. Dit wordt niet in de laatste plaats bewezen door talloze historische gebouwen die ons vandaag de dag nog steeds imponeren door hun robuustheid. Vanwege hun bijzondere structurele eigenschappen hebben staalsystemen ook minder materiaal nodig dan anderen stoffen, bereiken ze hoge isolatiewaarden en zijn ze gemakkelijk te onderhouden. Als het gaat om demontage, zullen toekomstige generaties gebouwen het staal volledig als materiaal kunnen recyclen. 

De vele milieuvriendelijke eigenschappen van onze systeemoplossingen hebben een positief effect op gebouwcertificeringen. Ongeacht of het gaat om de minergie standaard in Zwitserland of internationale labels zoals BREEAM en LEED, beschikken wij over de technische expertise om optimaal advies te geven aan planningskantoren en gebouweigenaren over het te gebruiken systeem. Een voorbeeld hiervan is onze Forster Campus, het eerste commerciële gebouw in Zwitserland dat LEED "Gold" certificering ontvangt. 

Als een bedrijf met regionale wortels bieden wij onze medewerkers een plek waar ze effectief kunnen samenwerken en samen kunnen groeien. Dit vereist zowel veilige als bijzonder aantrekkelijke werkomstandigheden – zoals die in onze LEED-gecertificeerde "Feel Good Factory" in Romanshorn in een aantrekkelijke architectonische omgeving. We ondersteunen ook lokale initiatieven om de leefomstandigheden in de hele regio te verbeteren.

Tegen de achtergrond van veranderende technologische en werkstandaarden investeren we voortdurend in de kwalificaties van onze medewerkers. We willen iedereen dezelfde kansen bieden en wederzijds begrip tussen landen en culturen bevorderen, waarvan wij als exportgericht bedrijf ook profiteren. Dit komt ook tot uiting in onze Code of Conduct, waaraan wij ons hebben verbonden.